Косвенный ндс

1) Калькулятор НДС онлайн
2) Налог на добавленную стоимость Википедия
3) НДС калькулятор онлайн

Косвенный ндс

Нало́г на доба́вленную сто́имость (НДС) — косвенный налог , форма изъятия в бюджет государства части стоимости товара, работы или услуги, которая создаётся на всех стадиях процесса производства товаров, работ и услуг и вносится в бюджет по мере реализации.

В результате применения НДС конечный потребитель товара, работы или услуги уплачивает продавцу налог со всей стоимости приобретаемого им блага, однако в бюджет эта сумма начинает поступать ранее конечной реализации, так как налог со своей части стоимости, «добавленной» к стоимости приобретённых сырья, работ и (или) услуг, необходимых для производства, уплачивает в бюджет каждый, кто участвует в производстве товара, работы или услуги на различных стадиях.

Изобретатель налога на добавленную стоимость — Морис Лоре (в 1954 году директор Дирекции по налогам, сборам и НДС Министерства экономики, финансов и промышленности Франции). Сперва новый вид налога тестировался во французской колонии — Кот-д’Ивуаре в 1954 . Признав эксперимент успешным, французы ввели его у себя в 1958 году . Впоследствии всем странам европейского сообщества директивой Совета ЕЭС было предписано ввести НДС для субъектов экономической деятельности на своей территории до конца 1972 года.

Во-первых, распределение уплаты налога в бюджет между стадиями производственно-коммерческого цикла позволяет избежать каскадного эффекта, то есть многократного взимания налога с одной и той же стоимости. В современной экономике при производстве товаров или предоставлении услуг происходит множество затрат, поэтому наличие каскадного эффекта может привести к существенному увеличению суммы выплачиваемого налога.

Спасибо Доктор! Целебным бальзамом пролилась Ваша статья на мои намозозоленные просмотрами новостей о разборках саморегуляторов между собой, глаза. Вы очень интересную тему подняли и к слову, соглашусь с выводами статьи. А вообще хороший почин публиковать на этом портале материалы о том, что является наболевшим, именно для членов СРО. Очень надеюсь, что и другие эксперты вслед за Вами откликнутся на Ваш почин и порадуют старого Референта и читателей такими же интересными материалами.

Спасибо Доктор! Многое стало яснее. Относительно ПИРов в конкурсной документации всегда объяснял интересующимся - не пытайтесь это понять, логики в этом нет, но в ФАС жаловаться бесполезно. Теперь знание обрело теоретический базис. Спасибо за ссылки на практику. Моё же личное мнение смыкается здесь с позицией ФАС, надо смотреть по каждому случаю отдельно.

Николай Ковалёв мнения у ведомств могут быть разные, но всё же ФАС рассматривает вопросы связанные с конкурсной и аукционной документацией и нарушениями при ее размещении. Так что у Минэкома больше совещательный голос.

Николай Ковалёв: всё зависит от КД, В этом отношении разделяю позицию ФАС. Вы кстати знаете практику по аукционам на проведение изыскательских работ, чего там они творят и как исполняют потом безобразно? По крайней мере объединение работ в ПИР создаёт хоть какую-то гарантию качества и ответственности.

Вопрос: Какие документы может заверять отдел кадров? На какие нормативно-правовые акты может ссылаться специалист отдела кадров при заверении документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, документы об образовании)?

Согласно действующему до настоящего времени Указу Президиума ВС СССР от 4 августа 1983 г. № 9779-X «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» верность копии документа должна быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица ( например, начальника кадровой службы или специалиста по кадровой работе) и печатью (за исключением случаев, когда определенный документ требует нотариального заверения).

Компетенция начальника отдела кадров зависит от полномочий переданных ему руководителем организации. Полномочия работника отдела кадров на право заверения копий должны быть закреплены в локальном нормативном акте и соответствующем приказе руководителя. Также эти полномочия могут подтверждаться доверенностью. Как правило руководитель отдела кадров (сотрудник кадровой службы) уполномочен заверять и подписывать документы, связанные с трудовой деятельностью работников, например, трудовые договоры, копии трудовых книжек, копии трудовых договоров, приказов и др.

Статья 62 ТК РФ устанавливает порядок выдачи копий документов, связанных с работой: по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. К документам, связанным с работой, ст. 62 ТК РФ отнесены:

Людмила, да, для выплаты суточных (и для отнесения на вычеты по КПН) не нужны никакие другие документы от командированного работника. Только сам факт командировки, подтвержденный ком.удостоверением, билетами, проживанием.

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста если взять счет фактуру с компаний перевозчика (авиакомпания), её ведь можно и нужно включить в 8 реестр 300,00 деклараций. И почему этого нельзя делать по билетом ведь там указаны все реквизиты и сумма зачетного НДС. Буду очень благодарна за совет!

Дина, Согласно ст.256 п.2 пп.7 и пп.8 НДС берется в зачет по билетам, в которых НДС выделен отдельной строкой и указан БИН перевозчика(ж/д или авиа). Выписка счета-фактуры не требуется, достаточно самого билета. Сумма зачетного НДС по билетам не включается в реестр 8 декларации 300.00 по той причине, что сама счет-фактура отсутствует.
Но если сама счет-фактура есть (она необязательно, но ее наличие не запрещено) — тогда ее включаете в реестр 8.

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, в гос.учреждении работника отправили в командировку, он там жильем и питанием обеспечивался. Работнику суточные согласно постановления Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года N 1428 выплачивается суточные или нет. Если выплачивается, основание что является? Заранее спасибо!

Tags: Косвенный, ндс,

Foto:

Video: